(Argentina)
Un embalador de frutas -fiel de la Iglesia Adventista- demandó a la
patronal porque fue despedido laboralmente al negarse a trabajar los
días sábados, en línea con su creencia religiosa. El caso se registró en
el 2012 y el 22 de este mes la sala I de la Cámara del Trabajo de
General Roca dio lugar a la acción que inició y condenó a su empleador a
pagarle $ 19.605 en concepto de indemnizaciones, por días de suspensión
y liquidación final.
A continuación los aspectos centrales del fallo judicial.
Compareció Tito Darío del V. T. a
plantear formal demanda laboral contra Raúl M. por $37.798,46 en
concepto de indemnización por antigüedad, integración de temporada,
liquidación final, multa y daño moral.
Comentó que empezó a trabajar el 8 de
enero 2007 en el galpón de empaque que posee el accionado en la ciudad
de Godoy en la categoría de embalador de frutas frescas de temporada de
enero/marzo. La relación se mantuvo en todas las temporadas desde el año
2007 hasta el 2012 en que fue despedido.http://noticias.adventista.es/2014/06/03/snr-pagaran-indemnizacion-a-ex-empleado-que-no-trabajo-sabados-por-motivo-religioso/
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