sábado, 6 de enero de 2024

Según AOL News, los beneficios de las leyes azules fueron “tan grandes” que la Corte Suprema las confirmó, salvaguardando los derechos de los ciudadanos a un día de descanso uniforme

 

AOL es un proveedor de servicios en línea y un portal de noticias estadounidense con sede en la ciudad de Nueva York que ofrece noticias en los EE. UU. y en todo el mundo. El 31 de diciembre de 2023, AOL News sumó su voz a una lista cada vez mayor de defensores que piden el regreso de las leyes dominicales en Estados Unidos. En un artículo titulado “La Iglesia como Resistencia”, AOL News argumentó que las leyes azules contribuían al bienestar de los individuos y la sociedad y llamó a las iglesias a “recuperar” el “papel único” que desempeñaba el domingo en nuestra cultura.

El artículo decía, en parte:

• “Como madre de tres adolescentes, a menudo me encuentro tratando de persuadirlos de cosas que las generaciones anteriores daban por sentado. Más recientemente, he estado intentando convencer a mi hijo de 17 años del valor de asistir a la iglesia los domingos por la mañana ”. [1]

• “ Y si bien los padres pueden contar con el estado para hacer cumplir la asistencia a la escuela, estamos solos cuando se trata de la iglesia ”. [1]

• “Hasta el día de hoy, la asistencia sigue siendo mayor entre aquellos que disfrutan de estabilidad social y financiera. Aun así, está disminuyendo en todos los ámbitos, y el domingo por la mañana se utiliza cada vez más para ponernos al día con todas las cosas que nos perdimos durante la semana : desayunos abundantes, compras, proyectos de mejoras para el hogar, visitas a amigos y tal vez incluso salir a correr”. [1]

• “De manera similar, las “leyes azules” protegieron a los trabajadores comerciales al restringir las ventas minoristas y las actividades recreativas los domingos. Los beneficios de tales leyes fueron tan grandes que la Corte Suprema las confirmó en McGowan v. Maryland (1961) a pesar de que originalmente estaban vinculadas a la observancia religiosa. El tribunal no sólo determinó que no violaban la cláusula de establecimiento, sino que también las consideró como una protección para los trabajadores al proporcionar "un día uniforme de descanso para todos los ciudadanos ". [1]

https://adventmessenger-org.translate.goog/according-to-aol-news-the-benefits-of-blue-laws-were-so-great-that-the-supreme-court-upheld-them-safeguarding-the-citizens-rights-to-a-uniform-day-of-rest/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=es&_x_tr_hl=es&_x_tr_pto=sc&_x_tr_sch=http 

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